TNS OBOP działa w sposób uczciwy i odpowiedzialny, z poszanowaniem prawa i etyki. Dbamy o jakość naszej pracy oraz o naszych pracowników.
W procesie projektowania badań, ich realizacji i wnioskowania, troszczymy się o wszystkie, najdrobniejsze szczegóły. Od lat dbamy o rzetelność, terminowość i najwyższą jakość naszych projektów.
Wspólna praca z klientem to dla nas dobre relacje, zaufanie, pewność i komfort. Bierzemy odpowiedzialność za wspólnie podjęte decyzje, dlatego dobry serwis i bliska współpraca to dla nas podstawa.

Współpracujemy z najbliższym otoczeniem zgodnie z zasadami społecznej odpowiedzialności biznesu. W naszych działaniach uwzględniamy interesy społeczne oraz relacje z różnymi grupami interesariuszy.

Stałymi elementami działań TNS OBOP w ramach CSR jest m.in. członkostwo w Fundacji Korporacyjnej Odpowiedzialności Społecznej (FCSR). Fundacja prowadzi obecnie dwa programy: Codziennie Ciepły Posiłek i Świeże Mleko, w ramach których dzieci z północno-zachodniej Polski otrzymują łącznie każdego miesiąca 60 000 posiłków. Dzięki Fundacji dzieci uczą również się języka angielskiego, biorą także udział w zajęciach ze sztuki, muzyki i tańca. Oba programy są realizowane przez FCSR na terenie Województwa Zachodniopomorskiego – jednego z najbiedniejszych w kraju. Docelowo Fundacja chce zaopiekować się głodnymi dziećmi z całej Polski. TNS OBOP udziela FCSR m.in. wparcia badawczego.

Więcej informacji na temat Przyjaciół i Partnerów TNS OBOP.

Tu znajdziesz informacje na temat zasad ładu korporacyjnego (Corporate Governance) oraz CSR obowiązujacych w Grupie WPP.

WPP - How we behave